Artikelen in voorbereiding
Titel: De verplichting van de gebonden werkgever om de cao aan te bieden aan ongebonden werknemers geldt alleen bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst.
Samenvatting:
The usual interpretation of article 14 of the Dutch Law on Collective Labour Agreement (CLA) entails an obligation fo0r the employer to apply the CLA to all the employees in his service. This usual interpretation is not in accordance with the text of article 14, nor with the intend of the legislator and has no added value. The author therefore pleas for a stricter application of article 14.
Datum ingediend: 18-06-2011
Huidige status: In peer review procedure
Recente artikelen
- Naschrift bij de reactie van H.J.W. Alt op ‘Procesrechtelijke bijzonderheden in de ontbindingsprocedure. Deel 2: het bewijsrecht’ mr. Vivian mrs. Bij de Vaate ARBAC, Aflevering 10, 2012
- Is het bewijsrecht van toepassing op de ontbindingsprocedure? Een reactie op het artikel ‘Procesrechtelijke bijzonderheden in de ontbindingsprocedure deel 2: het bewijsrecht’ van mr. Vivian Bij de Vaate mr. H.J.W. Alt ARBAC, Aflevering 10, 2012
- Artikel 16 Tiende Richtlijn binnen het Nederlandse vennootschapsrecht. Vennootschappelijke medezeggenschap bij een grensoverschrijdende juridische fusie mr. Femke Laagland ARBAC, Aflevering 10, 2012
- Procesrechtelijke bijzonderheden in de ontbindingsprocedure. Deel 1: Het rechtsmiddelenverbod mr. Vivian Bij de Vaate ARBAC, Aflevering 05, 2012
- Procesrechtelijke bijzonderheden in de ontbindingsprocedure. Deel 2: het bewijsrecht mr. Vivian Bij de Vaate ARBAC, Aflevering 05, 2012